«БазэлЦемент-Пикалево» выделит на социальные нужды 53 млн. рублей и увеличит зарплату

В 2011 году ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево» выделит насоциальное развитие предприятия более 53 млн.руб. Подобные обязательства компания взяла насебя врамках нового коллективного договора, который былподписан между руководством завода ипрофсоюзным комитетом предприятия натекущий год.

Из выделенных средств будет производиться ежемесячная помощь ветеранам ВОВ, выплаты пенсионерам, инвалидам, материальная поддержка работников предприятия (рождение ребенка, проводы ребенка впервый класс, свадьба, похороны) доплата неработающим пенсионерам-инвалидам труда, компенсация коммунальных услуг инвалидам труда, выплаты уходящим напенсию, выплаты работникам наюбилейные даты.

Также вэтусумму включено добровольно медицинское страхование, проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, развитие детского отдыха. 15 млн.руб. будут направлены наДетский санаторно-оздоровительный лагерь «Восток», гдеотдыхают дети работников. Насодержание санатория-профилактория издравпункта выделено 9,5 миллионов рублей. Нареализацию культурных испортивно-оздоровительных программ предприятие потратит 6,1 миллионов рублей.

Кроме того, предприятие увеличит зарплату работникам предприятия на10%, ипосле индексации средняя заработная плата на «БазэлЦемент-Пикалево» в2011 году составит около 24 000 рублей.

«Несмотря нато, чтокомпания несет большую финансовую нагрузку, выполняя свои обязательства перед городом иконтрагентами, мынаходим возможность улучшать качество жизни наших сотрудников, потому чтомыпонимаем, чтолюди – самый ценный актив. Наша компания намерена развиваться, идляэтого мыинвестируем нетолько впроизводство, ноивчеловеческие ресурсы. „БазэлЦемент-Пикалево“— нетолько крупнейший налогоплательщик, ноисамая стабильная компания вПикалево», отмечает директор поперсоналу ООО «БазэлЦемент» Татьяна Пригожина.

http://www.baselcement.ru/

фото: http://www.baselcement.ru/