«БазэлЦемент-Пикалево» стал площадкой для «РОСТа»

Холдинг «БазэлЦемент» провел общекорпоративный семинар длямолодых сотрудников совсех активов холдинга. Трехдневный «РОСТ» ( «Развитие-Обучение-Самоанализ-Творчество») проходит набазе «БазэлЦемент-Пикалево» второй годподряд.

В 2011 году в «РОСТе» приняли участие около стамолодых специалистов ируководителей, какизуправляющей компании «БазэлЦемент», такиспредприятий холдинга: ООО «Серебрянский цементный завод» (Рязанская область), ООО «Ачинский Цемент» (Красноярский край), ТОО «САС-Тобе Састобе Технолоджис» (Казахстан), ОАО «Угловский известковый комбинат» (Нижегородская область).

В течение трех дней участники обучались командной работе, развитию лидерских качеств, стратегическому мышлению, умению действовать проактивно. Подруководством тренеров четыре команды участников прошли лидер-класс, тест-тренинг, «Динамику сплочения», «Штурм-прорыв», «Веревочный курс».

По словам директора поперсоналу «БазэлЦемента» Татьяны Пригожиной, данные семинары направлены наобучение, раскрытие потенциала сотрудников, улучшение внутреннего климата вкомпании, повышение качества корпоративной культуры. «Если в2010 году мыпроводили «РОСТ» только длясотрудников «БазэлЦемент-Пикалево“, товэтом году решили собрать основные активы. Данными мероприятиями мырешаем ключевую задачу длябизнеса – непрерывное формирование кадрового резерва. Одним изметодов решения этой задачи является поддержка молодых сотрудников, ихпрофессиональный иличностный рост внутри компании, которая становится длянихвторым домом».

http://www.baselcement.ru/

фото: http://www.baselcement.ru/